Thất bại như một tỷ phú

Mark Cuban, Steve Jobs, Donald Trump và nhiều doanh nhân thành đạt có gia sản kết xù khác đã khẳng định rằng thất bại là nhân tố quan trọng quyết định thành công. 

 Mark Zuckerberg và câu chuyện thành công của anh là trường hợp đặc biệt. Thật khó có thể tin người thanh niên 26 tuổi ấy đã tạo ra Facebook 500 triệu người sử dụng và giá trị tài sản ròng 6,9 tỷ USD ngay ở lần đầu lập nghiệp. Anh hiện nằm trong danh sách những người quyền lực nhất thế giới do Forbes bầu chọn. 

Thông thường, doanh nhân khó có thể thành công ở cấp độ đó vào cái lứa tuổi đó, và quan trọng hơn là ở ngay lần đầu lập nghiệp. Zuckerberg nổi bật cả trong danh sách 272 tỷ phú tự lập của danh sách Forbes 400 vì hầu hết tỷ phú chỉ ra một trong những nhân tố chính dẫn đến thành công là thất bại.
Mark Cuban, ông chủ của Dallas Mavericks, nói về trải nghiệm mà một doanh nhân thành công cần có là: “Về đến nhà và thấy cúp điện vì chưa trả tiền điện. Sự nhục nhã làm động lực khiến bạn cố gắng vươn lên”.

Sai lầm và thất bại là bài học cho doanh nhân. Sam Walton từng mở cửa tiệm Arkansas nhưng thất bại. Rồi ông rút kinh nghiệm từ những sai lầm ban đầu để thành lập chuỗi cửa hàng bán lẻ Wal-Mart lớn nhất thế giới, với 8.600 tiệm, 2 triệu nhân viên, và hơn 405 tỷ doanh thu. Trong danh sách Forbes 400 có hàng trăm ví dụ tương tự.

Mark Cuban

Apple cho ra mắt Newton tablet năm 1993. Thất bại. Nhưng, đó là nền tảng để Steve Jobs cho ra đời iPod, iPhone và iPad, là những phát minh hiện đại đã thay đổi cách thức thế giới tiếp cận giới truyền thông và giúp Apple mở rộng thị phần, tăng doanh số, so với Microsoft.

Những người giàu nhất thế giới không chỉ làm giàu từ kinh nghiệm sai lầm của mình, mà còn học cách sống cùng với chúng. Các chuyên gia khuyên: “Đừng bối rối nếu khoảng đầu tư gặp khó khăn, vì trong đời mỗi người đều có ít nhiều lần như vậy”.

Tất cả các nhà đầu tư, dù là tay mơ hay là chuyên nghiệp, đều có thể phạm sai lầm. Vậy nên, họ rải tiền vào đa dạng những ngành và đầu tư vào thật nhiều doanh nghiệp mạo hiểm khác nhau. Khi chọn thuê chuyên gia tư vấn tài chính, họ cũng không chọn một mà thuê hàng chục người. Bằng cách này, khi gặp khó khăn, vận hạn, hay phạm sai lầm, thì tài sản cũng không tổn thất nhiều.

Trường hợp đại thành công ngay từ lần đầu khởi nghiệp như Mark Zuckerberg là vô cùng hiếm. Thông thường, bạn sẽ gặp thất bại. Vậy nên, sự khác biệt giữa những doanh nhân thành đạt và những kẻ còn lại là sự tự tin, tính kiên cường và quyết tâm thành công mạnh mẽ. Trên đường đi, hãy biết điều chỉnh để thích ứng với những biến động thị trường, đồng thời, luôn nhắm thẳng và trung thành với mục tiêu cuối cùng.

Ông trùm ngành bất động sản và năng lượng John Catsimatidis nói về người hùng trong lòng mình là đại tỷ phú Donald Trump: “Lý do tôi kính nể ông nhất là dù cho tình huống có bi đát, hoàn cảnh có tệ hại đến mức nào đi nữa, thì Donald Trump không cúi gầm mặt khóc lóc thảm thương, mà luôn ngẩng cao đầu, kiên cường quay trở lại chiến trường”.

Theo Forbes/DNSG

>> Muốn thành công: Hãy học cách chấp nhận thất bại 

3 nguyên nhân phổ biến dẫn tới thất bại

Sai lầm hay thất bại là điều vẫn xảy ra với bất kỳ ai không loại trừ những người tài năng và thành công nhất. Điều khác biệt là người thành công biết cách học từ những thất bại để sai lầm không lặp lại. 

Thành công trong sự nghiệp, cuộc sống là điều ai cũng mong muốn nhưng đừng ngần ngại hay cảm thấy tự ti, mất niềm tin vào bản thân khi thất bại xảy đến. Sai lầm hay thất bại là điều vẫn xảy ra với bất kỳ ai không loại trừ những người tài năng và thành công nhất. Điều khác biệt chính là những người thành công biết cách học từ những thất bại để sai lầm không lặp lại.

Napoleon Hill, tác giả một trong những cuốn sách bán chạy nhất mọi thời đại “Cách Nghĩ để Thành Công”, giải thích ba nguyên nhân phổ biến nhất dẫn đến thất bại trong cuốn sách của mình.

Nguyên nhân 1: Bạn không thể hòa hợp với người khác

Những người thành công thường có một mạng lưới những người sẵn sàng ủng hộ và giúp đỡ họ bất cứ khi nào. Những mối quan hệ từ bạn bè/đồng nghiệp sẽ mang đến những cơ hội không thể ngờ. Hill đưa ra một ví dụ cụ thể là ông trùm thép Charles M. Schwab sống vào cuối thế kỷ XIX ở Mỹ. Schwab bắt đầu từ công việc của một người công nhân bình thường và đã nỗ lực để trở thành một giám đốc với mức lương 75.000 USD và mức tiền thưởng 1 triệu đô la. Ngoài nỗ lực trong công việc, chính tính cách hòa đồng, vui vẻ, có khả năng tác động lên mọi người đã giúp ông luôn nhận được sự hỗ trợ và giúp đỡ từ mọi người bao gồm nhân viên, đồng nghiệp và các đối tác.

Bí quyết để mở rộng mối quan hệ (networking) theo Hill chia sẻ: bước đầu tiên để người khác thích bạn là hãy thích họ trước. Những người hợp tác tốt nhất thường là những người rất cởi mở, thích hòa nhập với mọi người vì họ quan tâm đến uy tín của bản thân và hiểu được giá trị của người khác. Tuy nhiên, chìa khóa để networking chính là sự chân thành vì mọi người dễ dàng nhận thấy một nụ cười giả tạo hay một cái bắt tay không thiện chí.

Nguyên nhân 2: Bạn từ bỏ ngay khi khó khăn đến

Trong cuốn sách của mình, Hill đưa ra một tấm gương điển hình là nhà sáng chế thiên tài Thomas Edison. Ông đã thí nghiệm trên vô số vật liệu khác nhau trước khi tìm ra vật liệu giúp bóng đèn sợi đốt hoạt động. “Một người bình thường sẽ từ bỏ ngay lập tức khi thất bại lần đầu tiên. Có lẽ đây là lý do vì sao có rất nhiều người bình thường và chỉ có duy nhất một Thomas Edison” Hill viết trong cuốn sách “Cách Nghĩ để Thành Công”.

Nguyên nhân 3: Bạn luôn trì hoãn/do dự

Sự trì hoãn/do dự bắt nguồn từ nỗi sợ. Sợ không thành công, sợ không đạt được mục tiêu hay sợ bị mất mặt, xấu hổ khi thất bại. Người thành công không sợ thất bại và quyết định ngay khi họ có đủ thông tin cần thiết, không nhất thiết phải chờ đợi đến một kế hoạch hoàn hảo. Phân tích của Napoleon Hill về hàng trăm người có tài sản trên 1 triệu USD cho thấy một thực tế là họ có quyết định nhanh chóng và thay đổi chậm. Thực hiện ngay một kế hoạch tốt sẽ tốt hơn trì hoãn để chờ đợi một kế hoạch hoàn hảo.

Theo Vietnamworks 

>> 17 thói quen đơn giản sẽ giúp bạn thành công sau 5 năm tới 

Giáo sư Israel: 'Ở nước tôi, người ta coi thất bại như trường học'

“Các bạn có thị trường lớn, và sẽ có thị trường châu Á chung sắp tới. Đấy là cơ hội tuyệt vời cho thế hệ trẻ Việt Nam. Các bạn có thể khởi nghiệp 1 công ty và bán cho 3 tỷ người ở châu Á”, GS Shlomo Maital – học giả nổi tiếng người Israel chia sẻ. 

Tại một trường ĐH của Israel, tỷ lệ khởi nghiệp của sinh viên ra trường là 25%. Sinh viên đã tốt nghiệp trường này đóng góp tới 40% cho sự tăng trưởng công nghệ cao và 50% cho xuất khẩu công nghệ cao.

Đây là câu chuyện mà GS Shlomo Maital chia sẻ tại hội thảo “Nền kinh tế trên cơ sở sáng tạo và khởi nghiệp – Bài học từ Israel” tổ chức sáng 11/11.

Với chiến lược phát triển kinh tế dựa trên sáng tạo và khởi nghiệp, Israel – một nước giành độc lập 3 năm sau Việt Nam – đến nay có bình quân thu nhập đầu người tăng trưởng gấp hơn 20 lần, từ 1.500 USD/người lên 31.500 USD/người. Con số này của Việt Nam chỉ ở mức gần 2.000 USD/người vào cuối năm 2013.

GS Shlomo cho rằng, tiềm năng khởi nghiệp của Việt Nam rất lớn. “Với 400 trường đại học, Việt Nam là đất nước của những học giả. Các bạn hãy mạnh dạn, đừng sợ thất bại. Khởi nghiệp vô cùng rủi ro, rất nhiều công ty khởi nghiệp thất bại. Nhưng ở nước tôi, người ta coi thất bại như trường học, nếu chúng ta đón chào sự thất bại, chúng ta sẽ có nhiều thành công hơn”. GS Shlomo cho biết.
Ông cũng chia sẻ 3 từ để khởi nghiệp thành công. Theo ông, đó là:

- Hãy tưởng tượng đầu tiên
- Hãy tiến lên đầu tiên
- Hãy là người đầu tiên mở rộng công ty của mình

“Chúng tôi là một nước nhỏ, lại xa thị trường nên không thành công trong việc mở rộng công ty của mình. Nhưng các bạn có thể làm như vậy tại Việt Nam. Các bạn có thị trường lớn, và nằm trong thị trường châu Á. Sắp tới, các bạn sẽ có thị trường châu Á chung. Đấy là cơ hội tuyệt vời cho thế hệ trẻ Việt Nam. Các bạn có thể khởi nghiệp 1 công ty và bán cho 3 tỷ người ở châu Á. Các bạn có thể đạt được thành công về mặt quy mô. Đấy là điều chúng tôi có thể học từ các bạn” – giáo sư hàng đầu tại Israel thổ lộ.

Về bài học kinh nghiệm trở thành một quốc gia khởi nghiệp của Israel, GS Shlomo cho hay, một trong những nguyên nhân thành công chính là sự can thiệp của Nhà nước.

“Nhà nước mở một quỹ đầu tư đầu tiên cho các công ty khởi nghiệp. Họ có thể vận hành công ty trong một thời gian, sau đó tiếp tục gây quỹ bằng cách kêu gọi quỹ đầu tư từ bên ngoài, các quỹ đầu tư mạo hiểm. Như vậy, rủi ro của các quỹ đầu tư mạo hiểm trong nước giảm đi 50%. Việc đó chúng tôi làm rất tốt. Thường các quỹ đầu tư rủi ro bên ngoài không thích rủi ro. Họ chỉ đầu tư vào các công ty đã hoạt động một thời gian” – ông Shlomo chia sẻ.

Bài học thành công thứ hai là phổ biến “virus” khởi nghiệp. RAD Data Communications của Israel được thành lập bởi anh em nhà Zisapel năm 1981. Yehuda Zisapel, hiện là Chủ tịch, đã khởi xướng một mô hình trong đó các kỹ sư sáng tạo rời RAD để khởi sự công ty của riêng mình, với sự tư vấn và nhiều khi là tiền từ RAD.

Kết quả: 128-công ty tạo thành một "liên kết” với 15.000 nhân viên và hàng tỷ USD xuất khẩu.
“Điều quan trọng đối với Việt Nam là làm cho việc khởi nghiệp trở nên lan truyền rộng khắp và nhanh chóng”, ông Shlomo cho hay.

 Theo Infonet

>> Biến nghịch cảnh thành bệ phóng